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人材不足に悩む世田谷区内の企業等の人事ご担当者様へ
世田谷で短時間、短期間などの働き方を
希望する人材を活用して
人材不足を解消しませんか?

せたがやWork&Plusは区内での就労を希望する人材と企業様とを結ぶ就労マッチング事業です。
ただいま「求人情報の登録」や「オンライン企業説明会」など、
事業にご参加いただける企業様を募集しております!!
求人掲載のお申込みのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください。

こんなお悩みの解決をサポートいたします

  • フルタイムの求人を出しても、なかなか応募が集まらない。
  • フルタイムの人材採用をする余力はないが、人手不足で社員に負担がかかっている。
  • 短時間でも、フルタイムでも良いので、自社に合った人材を探している。

「せたがや Work & Plus」の流れ

  • 1
    まずは、せたがやWork&Plusに求人情報をご登録ください。
    (求人登録は、マッチング後のワンデー就労体験の受入が条件となります)
  • 2
    オンラインでの企業説明会で魅力をPR!!(参加をご希望の企業様のみ)
  • 3
    事務局にていただいた求人情報を、求職者にご紹介。マッチングを行います。
  • 4
    求人への希望者がでた企業様にご連絡し、ニーズに合っているかを確認。
  • 5
    ニーズがあっていれば、マッチングした求職者をワンデー就労体験として受入!
  • 6
    ワンデー就労体験後、双方の希望を再確認し、企業様と求職者の面談を調整。
  • 7
    採用であればマッチング終了(不採用の場合は再度マッチング)

2週間で完結!

ご参加のメリット!

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